劳动仲裁要请律师吗?请律师需要花多少钱?

发布时间:2020-08-18 16:10上一篇:发生劳动纠纷处理方法有哪些呢?如果起诉劳动纠纷律师费怎么收? |下一篇:劳动合同纠纷有哪些?劳动合同纠纷的处理方法

  对于劳动仲裁是否要请律师这个问题,相信大部分面临劳动纠纷的劳动者都比较苦恼的问题。在此之前咱们先对劳动仲裁来了解下,劳动仲裁呢就是相关部门对劳动争议居中公断与裁决。这个过程其实自己也可以完成,但是相对请律师呢会更方便,毕竟律师流程比我们更熟悉准备会更为充足。那劳动仲裁要请律师吗?请律师需要花多少钱?下面咱们就来看看吧。

劳动仲裁要请律师吗?
 

  一、劳动仲裁要请律师吗?

  参与劳动仲裁是律师的一项业务范围,申请劳动仲裁是当事人的一项救济权利,劳动仲裁是否聘请律师,取决你对法律的了解程度、你的时间安排和你的经济条件。
  聘请专业律师,因为律师的工作就是代理案件,所以,律师对法律知识的掌握和运用方面,处理案件的效率方面,案件胜诉率方面均会有大幅度的改善和提升。

劳动仲裁要请律师吗?
 

  二、请律师需要多少钱?

  在日常工作中,很多员工和用工单位都会产生劳动纠纷,双方协商不成,则申请劳动仲裁,不过很多人都不知道劳动仲裁律师费是多少,怎么收,收取代理费一般包括如下几种方式:
  1、先代理案件,后支付代理费,办理标的大于10万的劳动仲裁案件,律师事务所经与当事人协商一致可以实行后支付代理费的方式,一般后期代理费按15%起步收取。这种合作方式,律师事务所与委托人共担风险,共享收益,后期代理费由双方约定,如果官司输了,后期代理费就不用支付。
  2、前期支付少部分的律师工作费,等官司赢了,后期再支付一部分律师代理费,办理案件标的大于5万的劳动仲裁案件,经律师事务所与委托人协商一致,可以实行这种方式,一般后期代理费按8%起步收取。这种合作方式,也属于律师事务所与委托人共担风险,共享收益的情况,根据双方约定,官司赢了才需要支付后期代理费用。
  3、前期一次性收取代理费,一般是按照诉讼标的额的大小及律师工作量的大小来收取,这个收费情况律师一般要看到具体的材料,根据案件具体情况,及是否有胜诉可能性,案件可操作性大小,风险大小来决定。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
  4、上述费用一般不包括委托人在仲裁中花费的其他费用,如鉴定费、公证费、保全费、邮寄费、外地的还有交通费、住宿费等费用。

劳动仲裁要请律师吗?
 

  三、劳动争议仲裁程序是怎样的

  1、组成仲裁庭
  仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。
  2、调查取证
  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
  3、仲裁调解
  在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。
  4、仲裁裁决
  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十 五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。

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