农民工朴实醇厚,在务工干的活基本都是又苦又累的活,但是却有着些许黑心老板,在农民工累死累活的为他干活,却克扣农民工的工资,基础还拖欠农民工工资。那在遇到这种情况,农民工该怎么办?该怎么来维护自己的权益呢?下面咱们一起来了解下吧。
农民工被拖欠工资怎么维权?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、员工能够到本地人力资源和社会保障局劳动监察举报;
2、能够到本地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,规定付款薪水。假如未签署劳动合同书,能够规定付款未签署劳动合同书的双倍工资。如果是以欠薪明确提出的消除劳务关系,还能够规定付款经济补偿金。
3、有借条的,能够立即提起诉讼到人民法院,规定付款欠条里的薪水金额。
被拖欠工资进行维权的方式:
1、非常简单的方式是电話举报到本地劳动者稽查监督中队,劳动者稽查监督中队会根据劳动保障监察监督规章依法对用人公司开展监督管理,并责令其支付拖欠的薪水。
2、还可根据《劳动
合同法》第三十条的要求,依规向本地人民法院申请支付令,人民法院理应依规传出支付令。
农民工对于拖欠工资该怎么办
(一)要理智理性。
《中华人民共和国
劳动法》要求,员工具有获得劳务报酬的权利、提请劳动争议解决的支配权及其法律法规的别的劳动者权利。务工者的人工费被拖欠难题,已造成全社会发展的关心,遭受中央的重视,国家有关单位已经采用有关处理对策,因而要保持冷静的心理状态,理性处事。
(二)要学好用法律法规维权。
假如薪水被拖欠了,能够向全国各地劳动者执法部门检举,卫生行政部门的稽查监督工作人员会协助融洽处理;还可以到全国各地的关于劳动仲裁仲裁委员会去申请劳动仲裁,假如对诉讼不服气,还可以到人民检察院提起诉讼、申请强制执行;假如掏不起请律师打官司的钱,还可以申请办理免减律师费。总而言之要依靠政府部门、法律法规的协助,得到 劳动所得的酬劳。
(三)劳动和社会保障部门已规定全国各地,高度重视对务工者合法权利的维护。
把公司故意拖欠、乱扣务工者人工费,作为劳动保障监督执法的关键,依规严肃查处乱扣拖欠工程款的违纪行为,勒令用人公司补清所托欠的薪水,确保务工者合法权利。